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以下不属于传统的职业生涯观点的是（）。
A:职业生涯是一种个人的而不是一个职位或一个组织的特性
B:职业生涯包括工作活动、工作职责，以及价值观、心态等因素
C:职业生涯是一种职业或者一个组织的有结构的属性。例如：程序员、研发员、研发工程师等
D:职业生涯是在一个组织中升迁的路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监

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出自：REP注册财务策划师认证

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