一个人遭受过大的压力后，可能产生的反应对工作上的影响有以下几种形式：（） ①不想工作； ②压抑，不愿交流； ③抵触情绪浓厚； ④固执己见； ⑤妥协或逃避； ⑥生产效率降低。
A:①～③
B:①～④
C:①～⑤
D:①～⑥
出自：驾驶台资源管理

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