员工帮助计划的特点（）。
A:保密性
B:AP服务对企业和员工双向负责
C:AP服务为来访者建立心理档案，向企业提供整体心理素质反馈报告。
D:AP服务方式多样，时间高度灵活，有24小时心理热线，有面对面咨询，有分层次分主题的小规模心理培训，有大规模心理讲座。
出自：精神病学高级职称

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