根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（） ①人力资源规划 ②招聘与配置 ③培训与开发 ④全面薪酬管理 ⑤战略管理
A:①②⑤
B:②③④
C:④⑤
D:①②③④
出自：员工福利规划师

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