以下哪项不是企业员工福利计划采取透明化原则的意义（）
A:让员工全面了解本*单位的福利体系，以便其利用政策、最大限度地获益
B:在更大范围内听取员工意见，以便帮助改进企业的员工福利计划
C:有利于企业威信和员工忠诚度的建立和提高
D:有利于企业之间、提供者之间的相互学习，在比较与竞争中优化设计
出自：员工福利规划师

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