员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包，以下说法不正确的是（）。
A:雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿
B:公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付
C:企业年金属于当前激励性补偿
D:团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
出自：员工福利规划师

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10222388】个 (题库试题定时更新)