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关于员工福利计划不同模式的特点，以下陈述错误的是（）
A:按照福利水平划分，市场领先模式更能有效维持员工稳定性
B:绩效型模式将员工积极性和福利水平结合在一起，能够增加员工创造性和积极性
C:随着社会发展，外包型模式会逐渐转向自主型福利体系
D:随着社会分工的进一步细化，专业员工福利提供者会有相应的发展

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出自：员工福利规划师

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