员工福利制度的发展趋势之一是福利项目日益多元化，并不断创新和发展，以下属于常见的新型福利项目的是（）。①健康关怀②带薪假期③弹性工作制④职业发展⑤员工培训
A:①②③
B:②③④
C:①②③④
D:①②③④⑤
出自：员工福利规划师

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