员工福利制度通过企业提供的各种保障弥补核心家庭内部保障的不足,把家庭的风险扩散到企业层面,顺应社会发展和家庭结构变化的历史潮流,从而推动人类文明的发展和社会进步。
出自:员工福利规划师