自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜索
既为对付“滞胀”提供了解决之道,又催生了两大员工福利项目,即利润分享计划和员工持股计划。该理论是()
A:分享工资理论
B:公平理论
C:需求层次理论
D:目标设置理论
出自:
员工福利规划师
显示答案
提示:
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】,下次访问不迷路
本站试题总数:【10222388】个 (题库试题定时更新)