关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述，错误的是（）
A:缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因
B:工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展
C:企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容
D:政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
出自：员工福利规划师

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