在帮助企业进行福利计划的规划时，要考虑（）、责任、外部竞争性、内部一致性等因素，使员工感受到福利的横向公平和纵向公平。
A:员工的绩效、能力及时间强度
B:员工素质、能力及劳动强度
C:员工的绩效、能力及劳动强度
D:员工素质、知识构成和能力
出自：员工福利规划师

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