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E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。

第1题，共9个问题
(单选题)根据《企业年金试行办法》的规定，E集团拟定的企业年金计划草案需要先提交（）讨论通过。
A:职工大会或职工代表大会
B:股东大会
C:董事会
D:监事会

第2题，共9个问题
(单选题)账户管理人必须具备的条件包括（）。 ①注册资本不少于5亿人民币，且在任何时候都维持不少于5亿人民币的净资产 ②具有完善的法人治理结构 ③具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度 ④具有相应的企业年金基金账户信息管理系统 ⑤具有保管企业年金基金财产的条件
A:①②④
B:①②④⑤
C:①②③④
D:①②③④⑤

第3题，共9个问题
(单选题)受托人在选择其他企业年金基金运作当事人时可采用公开招标、邀请性招标、谈判招标、单独招标等方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合（）。
A:公开招标
B:邀请性招标
C:谈判招标
D:单独招标

第4题，共9个问题
(单选题)在本案例中，如果投资管理人D基金公司要将其管理的企业年金基金财产投资于自己管理的金融产品，应（）。
A:比例不得高于5%
B:比例不得高于10%
C:必须经A养老保险公司同意
D:必须经E集团同意

第5题，共9个问题
(单选题)以下不属于账户管理人应履行的职责是（）。
A:建立企业年金基金企业账户和个人账户
B:记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益
C:根据受托人指令，向受益人发放企业年金待遇
D:计算企业年金待遇

第6题，共9个问题
(单选题)托管人的净资产应不少于（）亿元人民币。
A:5
B:10
C:30
D:50

第7题，共9个问题
(单选题)企业年金账户管理人出现下列哪些情形时，其账户管理人的职责终止？（） ①利用企业年金基金财产为其谋取利益； ②被依法取消企业年金基金账户管理业务资格； ③受托人有证据认为更换账户管理人符合受益人利益； ④有关监管部门有充分理由和依据认为更换账户管理人符合受益人利益。
A:①②
B:①②③
C:①②④
D:①②③④

第8题，共9个问题
(单选题)账户管理人职责终止的，（）应当在45日内确定新的账户管理人。
A:委托人
B:受托人
C:账户管理人
D:托管人

第9题，共9个问题
(单选题)《企业年金基金管理办法》要求企业年金基金托管人不得有（）行为。 ①托管的企业年金基金财产与其固有财产混合管理； ②托管的企业年金基金财产与托管的其他财产混合管理； ③托管的不同企业年金计划、不同企业年金投资组合的企业年金基金财产混合管理； ④侵占、挪用托管的企业年金基金财产。
A:①②③
B:①③④
C:①②④
D:①②③④

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出自：员工福利规划师

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