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马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）
A:人的一种需要得到满足以后，较高层次的需要就会出现，并继而成为主导需要
B:成就需要，权力需要和被接纳需要是需要的核心，认为拥有高成就
C:生存，相互关系和成长是人的三种核心需求，强调对成长的需求有更强的激励作用
D:把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励

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出自：员工福利规划师

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