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根据目标设置理论,设置目标应遵循的原则包括()等。 ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中,对任何失败的原因都要抱现实的态度
A:①②③
B:①②④
C:②③④
D:①②③④
出自:
员工福利规划师
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