员工福利制度的宏观作用不包括() ①激励员工、吸引人才 ②对社会保障进行补充 ③营造企业文化 ④缓解人口老龄化引起的问题
A:①②
B:①③
C:①②④
D:①③④
出自:员工福利规划师