在国外员工福利制度产生与发展的早期阶段，企业主要基于自身的利润动机来制定员工福利计划，员工对自己的福利也没有过高的要求。不属于这个阶段的主要标志性事件的是（）
A:劳工保护措施的初创及一系列相关法律的颁布
B:私人退休计划的诞生
C:团体保险业务异军突起
D:社会保险制度的建立
出自：员工福利规划师

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