在员工福利的改革创新阶段，企业通过签订合同把自己福利计划中的服务外包给专业性公司来做，即“第三方管理”，这反映员工福利管理改革的趋势是（）。
A:以人为本的管理理念
B:注重沟通，体现“个性化”特征
C:由提供保障为主转变为关注能力的提升
D:社会化趋势
出自：员工福利规划师

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