人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）
A:以实现组织目标为管理目的
B:以事为中心的管理模式
C:以命令式和控制式为管理方式
D:以效益为中心的角色定位
出自：员工福利规划师

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