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历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。
A:DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
B:DC计划比DB计划的可携带性弱
C:DC计划基金的投资风险高于DB计划
D:一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划

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出自：员工福利规划师

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