美国管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为四类：提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动，其中高层管理活动具有（）。
A:例外性
B:常规性
C:程序性
D:结构性
出自：管理咨询师

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