上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员，让他们得到锻炼，尽快成长。这种人才使用战略称为（）。
A:破格提拔使用战略
B:权力委让使用战略
C:台阶提升使用战略
D:岗位轮换使用战略
出自：管理咨询师

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