平衡记分卡的优点有（）。
A:实现了组织的长远发展，提高了组织的整体管理水平
B:有效地将组织的战略转化为组织各层的绩效指标和行动
C:容易大范围使用，适合考核个人
D:克服了财务评估方法的短期行为
出自：管理咨询师

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