有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（　）。
A:员工工作分配与调整
B:员工绩效评价与考核
C:员工福利与薪酬制度
D:人力资源规划与计划
出自：管理咨询师

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