以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（　）。
A:测算年度人力资源需求总量
B:计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量
C:预测所规划的各个时间点上的人员拥有量
D:人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求
出自：管理咨询师

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