护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。 第1位重视人的心理状态的管理学家是（）
A:弗莱特
B:孟斯特伯格
C:梅奥
D:马斯洛
E:泰勒
出自：儿科护理高级职称

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