梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A:人是社会人，受社会、心理因素的影响
B:生产效率取决于员工的积极性
C:正式组织中存在着非止式组织
D:有效领导应提高员工的满足感
E:理想的行政组织是最合理的管理手段
出自：03006《护理管理学》

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