根据我国劳动合同法，用人单位（），依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。<br>A:不具备合法经营资格的<br>B:违章指挥或者强令冒险作业，危及劳动者人身安全的<br>C:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的<br>D:因劳动者违反劳动合同中的约定的保密义务而遭受损失的

根据我国劳动合同法，用人单位（），依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A:不具备合法经营资格的
B:违章指挥或者强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
C:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D:因劳动者违反劳动合同中的约定的保密义务而遭受损失的

出自：医疗卫生招聘公共基础知识

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