制定绩效计划的正确流程是（）。
A:员工制定绩效计划→主管审核
B:主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通
C:主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划
D:主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
出自：中国移动网络维护生产岗位

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