劳动合同用工是我国的企业基本用工方式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性
A:①②③
B:①③⑤
C:②③⑥
D:③⑤⑥
出自：医疗卫生招聘公共基础知识

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