员工制定绩效计划时候需要注意()。
A:计划是主管与下属是双向承诺
B:绩效计划是针对岗位要求而非个人能力强弱
C:绩效计划在于前期规划,不需要投入太多时间
出自:中国移动网络维护生产岗位