宏观的企业职工素质现状分析法有（　）
A:整体性分析法
B:绩效差距分析法
C:能力分析法
D:任务分析法
E:人事记录分析法
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10231941】个 (题库试题定时更新)