《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。
A:员工学习的自我管理
B:学习方法与思维方式变革
C:建立共同愿景
D:系统思考
E:交互式学习
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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