员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。
A:即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B:对于领导含糊交办的任务，要含糊执行
C:如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法
D:一般不越级汇报工作
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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