岗位再设置包括的四个方面豹综合因素是()。
A:岗位再设置的基本因素
B:环境因素
C:组织内部因素
D:非正式组织因素
E:重视员工的个人嗜好因素
出自:高级企业培训师(国家职业资格一级)