制订招聘选拔方案的主要内容、范围有（）
A:选拔内容是所聘职位的主要任职条件
B:确定选拔评价的标准
C:选择有效而经济的测评方法
D:设计好选拔评价的程序
E:确定好选拔评价的方案
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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