培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、()等诸多要素。
A:培训费用支出
B:效果反馈
C:归纳总结
D:奖励评比
出自:高级企业培训师(国家职业资格一级)