人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）
A:测评目的、测评内容
B:结构要素、行为环境要素、工作绩效要素
C:测评目标、测评项目
D:测评项目、测评指标
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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