综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。
A:在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划
B:建立科学、完善的人才开发机制、体系
C:协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
D:引导、促使人才个体的自我开发
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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