（）误差，是指测评者不是实事求是地对每个素质独立测评，而是依据其是否具有相关性特点而进行逻辑上的推断。
A:哈罗效应
B:对比效应
C:趋中心理效应
D:逻辑效应
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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