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给每个指标分配不同的等级分数,其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较,这指的是加权的()
A:横向加权
B:纵向加权
C:绝对加权
D:综合加权
出自:
高级企业培训师(国家职业资格一级)
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