人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。
A:职业机会
B:职业认知
C:职业潜能
D:职业能力
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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