岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）
A:是否符合本单位当前和发展的实际情况
B:是否符合岗位的发展动态和发展趋势
C:是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异
D:是否符合本岗位的工作实际和工作规律
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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