制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）
A:谁负责培训
B:培训什么样的人
C:何时进行培训
D:培训的场所
E:培训的费用是多少
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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