测评实践中，哪种素质权重或分值大，哪种素质就倍受人们重视；哪种素质权重小，哪种素质就被人轻视。这说明素质测评具有（）
A:导向作用
B:诊断反馈
C:预测性
D:咨询作用
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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