目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）
A:促进与形成
B:激励与强化
C:导向作用
D:以上全部正确
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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