培训课程一般来讲有五个构成要素：学员和环境组成的课程框架；宗旨和目标；内容及其选择范围和顺序；执行模式；（）
A:课程总结
B:课程附件
C:课程评价
D:课程设计
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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