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()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
A:课程
B:课程评价
C:教学项目实施计划
D:项目计划
出自:
高级企业培训师(国家职业资格一级)
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