结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。
A:组织的结构化
B:题目的结构化
C:内容的结构化
D:过程的结构化
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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