培训需求分析预测的（）针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
A:组织整体分析法
B:工作任务分析法
C:员工个体培训需求分析法
D:绩效分析法
出自：高级企业培训师（国家职业资格一级）

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